경영자의 입장에서 경영환경을 이해하고 전략적 방향을 판단하거나 수용하며, 자발적으로 업무상의 문제점을 발견/분석하여 해결방안을 적극 제시하고 실행하는 능력

모든 일에 성실·정직하여 남에게 신뢰감을 주고, 꼼꼼하며 정확하게 일을 수행하는 태도

적극적 사고와 자신감으로 새로운 기회를 찾아내어 주도적으로 일을 추진하고, 더 높은 성과목표를 세워 열정적으로 추진하려는 태도

사물의 현상과 본질을 이해하고 발상의 전환 및 적용의 변환을 통해 다양한 아이디어를 제시하여 새로운 가치를 창출하는 능력

업무 수행 시 업무 지침이나 업무 지시 등의 내용에 따라 세부적인 부분까지 꼼꼼하고 정확하게 확인하고 수행하고 관리하는 능력

상대방을 경청하여 정확히 이해하고, 자신의 의사를 명확히 전달 및 이해시키며, 필요 시 상대방의 협조를 이끌어 내는 능력

스스로 꾸준히 학습하고 개발하여 보다 나은 성과와 발전을 이루려는 태도

컴퓨터, IT를 활용하여 일을 효율적으로 처리하는 능력

영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식

연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식

다양한 물건을 만들고 설계하거나 서비스를 제공하기 위해 필요한 공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제로 적용시키는 지식

공기, 물, 빛, 열, 전기이론 및 자연현상에 관한 지식

집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식

돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식

법의 기초 원리와 실정법의 해석에 관한 이론과 실제, 또는 정책, 인사, 재무, 조직, 지방행정 등 행정학에 대한 전반적인 지식

자신의 의견이나 제안을 효과적으로 발표하고 상대방의 동의와 행동을 이끌어내는 능력

문제나 상황의 여러 부분을 논리적으로 생각하고, 체계적으로 업무를 처리하는 능력

자신의 입장과 견해를 논리적이고 설득력있는 방식으로 제시하여 타인들로부터 필요한 지지와 지원을 끌어낼 수 있으며, 효과적인 지지를 얻어내는데 필요한 정보와 데이터를 효율적으로 이용할 수 있는 능력

공동의 목표달성을 위해 구성원들을 동기부여시키고, 지도 및 지원하며 이끌어가는 능력

팀의 일원임을 인식하고 팀 목표달성을 위해 동료들과 적극 협력하고 함께 일하려는 태도

자신이 속한 조직 및 구성원들과 융화할 수 있는 능력과 주변의 급격한 환경 변화에도 적극 수용하는 융통성

문제를 판단하고 쓸 수 있는 자원을 선택하여 올바른 결정을 적시에 내릴 수 있는 능력

예측하지 못한 사고에 대해 합리적으로 대처하거나, 갈등 상황의 본질을 정확히 파악하여 최선의 해결책을 신속히 찾아내어 실행할 수 있는 능력

업무 수행 전 활동계획을 세우고 필요한 인적·물적자원을 구성할 수 있는 능력

회사와 업계의 특성, 성공요소를 파악하고 자신의 역량과 연계하여 이해하는 능력

진행상황에 따라 목표달성을 위한 접근방식을 융통성있게 변경하여 업무를 해결할 수 있는 능력

시간과 자원을 효율적으로 관리하며, 우선 순위에 따라 다양한 업무 요구사항을 효율적으로 처리하는 능력

에너지 생산에 대한 기본 지식부터 에너지 발전시스템 및 관련 설비의 설계, 설치, 운영 및 유지관리에 대한 대한 전반적인 이해

화석연료에 대한 의존도 절감과 에너지 절약 및 에너지 효율 제고에 대한 기본적인 이해

태양광, 풍력 등 신재생에너지에 대한 기본 개념과 에너지가 생산되는 원리에 대한 이해

에너지산업에 영향을 미치는 법/제도/정책, 규정 등에 대해 인지하고 준수하는 능력

안전하고 건강한 에너지산업의 작업환경을 보장하는데 필요한 절차를 준수 및 관리하고, 도출된 데이터에 대한 보안의식을 보유

에너지산업과 관련된 회계, 금융, 경제에 대한 기본 이해

에너지산업의 인력 교육 및 발전사업 관련 컨설팅, 영업/마케팅에 대한 이해

전기, 전자와 관련된 자격

건축, 토목과 관련된 자격

정밀 측정, 공간 측량 등과 관련된 자격

기계, 장비, 설비의 설계·제작·정비 등과 관련된 자격

응용소프트웨어 및 정보의 처리·관리와 관련된 자격

소재·부품·장비 및 제품의 품질과 관련된 자격

산업 안전관리와 관련된 자격

법률, 금융과 관련된 자격

조직 구성원/고객과 상호신뢰를 바탕으로 우호적인 협력관계를 구축하고 유지함으로써 서로의 발전을 도모하도록 유도하는 능력

대외적인 문제와 관련하여 조직의 입장을 대변하고, 이해관계자들과의 네트워킹 활동을 이끄는 능력

업무 수행에 필요한 시간자원, 자본자원, 물적자원, 인적자원이 얼마나 필요한지를 전반적으로 확인하고, 이용가능한 각종 자원들을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고 할당하는 능력